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名もないSEの備忘録

仕事や気になったことをわすれないように。。。。。


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転職 面接時の鞄(バック)って・・・

面接時の恰好は、前回記載しましたが、
面接のときにもっていく鞄(バック)について今回書きたいと思います。

鞄って何がいいのっておもいますよね??


普段つかってるのがいいか、ブランドものがよくないとか色々書いてありますが、
私は・・・・

ネットによくかかれていますが、自立する鞄を購入しました。

なんでかというと、初めて、面接する際に、鞄を地面を置き、倒れてしまい、気になって面接に集中できなかったので、自立する鞄を購入しました。

私は、今後も使える鞄という考えで鞄は購入せず、転職時にのみ使用する目的で購入しました。

そのため、AOKI(アオキ)で5000円くらいの鞄を購入しました。


色は、黒です。転職活動のためだと割り切ってあまり好みでない鞄を購入しましたので、
安い鞄でも問題ありませんでした。


あと、ブランドものがよくないとかありましたが、オロビアンコの鞄で面接にいったこともありましたが、問題はありませんでした。

面接にうける企業に合わせて使いわければ大丈夫だと思いますが、迷う場合は、黒の鞄で自立する鞄が無難だとおもいます。

結局は、企業と転職者の巡り会わせだと思いますので、失礼のない恰好、鞄であればOKだと思います。

転職先がみつかって落ち着いたら自分の好みの鞄を購入して使うことをおすすめします。

SEの転職活動
転職って:http://mountain.ni-3.net/restart/%E8%BB%A2%E8%81%B7
転職エージェントとはhttp://mountain.ni-3.net/restart/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%A3%E3%81%A6%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B%EF%BC%9F%EF%BC%9F
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転職 - 面接の服装

書類選考を通過するといよいよ面接となります。

私が面接を受ける際、どんな格好、どんなネクタイ、どんな髪型でいいのか
迷いました。

色々、ネットで調べました。

私の転職の面接の経験でいいますと、社会人として問題がない恰好であれば
特に問題ないと思います。

女性の場合は、わかりませんが、男性の場合は、普段、お客様に合う格好であれば問題ないかと思います。

ただし、清潔感が大事だとおもいます。

スースは、黒、またはグレーでOK・
ネクタイは、ストライプ、ドット柄でいいと思います。

靴は、茶より黒がいいとよくネット書いてありますが、よくわかりません。
私は、黒で、ベルトも黒で面接にいきました。

シャツは、新しいシャツを購入し、色は白にしました。光沢があるのやステッチがあるものを着用しましたが、特に問題がありませんでした。

服装は、第一印象を決めるものですので、不愉快を与えないのが大事です。

そのため、私は、新規のお客様に会う時の恰好とおなじように失礼がないような格好でいきました。


まとめると
 スーツの色;黒かグレーが無難(できれば、無地)
 シャツ:白(ステッチがあっても問題なし。ただし、シワがない、清潔感があること)
 ネクタイ:ストライプ、ドットなど(色は、派手でなければ問題ないと思います。私は、黄色、赤、ブルーをつかっていました。)
 黒とベルト:同じ色でそろえる。(私は、黒にしました。)
ですかなー。

靴は、紐でなくてもいいと思いますが、私は面接の前に靴を磨いていきました。

やれることはするっていう感じでしました。

皆さんも面接頑張ってください。

新しい会社もめぐり合わせだと思いますので、色々な会社をみて転職活動が後悔しないようにがんばってください。

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転職エージェントって知ってますか??

転職エージェントって皆さんしってますか??



私は、転職活動をするまで知りませんでした。

じゃー転職エージェントって何って思う人がいると思います。

転職エージェントは、転職をサポートしてくれる人です。


しかも、無料で!!
これは使わない手はないですよね?

転職エージェントは、紹介した企業に転職がきまると転職先の企業からお金が入ってくる仕組みらしいです。

だから、無料なんです。

転職エージェントは、具体的には

  ・リクルートエージェント
  ・ワークポート
  ・DODA
  ・プロフェッショナルバンク
  ・マイナビ

などがあります。

可能な限りいろいろ登録したほうがいいと思います。

お勧めは、登録時期はずらしてやってほうがいいです。まとめて登録すると
同じ企業や、最初はたくさん紹介してくれるが途中から転職先の企業の紹介数がへったります。

また、転職エージェントの担当者にも当然ですが、あたりはずれがあります。

が・・・

メリットは、やっぱり

  ・非公開求人の紹介
  ・同じ履歴書、職務経歴書が使える(志望動機、自己PRは同じものがつかえたり、空白でOKの場合もあります。)
  ・面談のスケジュール、給与の調整をしてくれる。
  ・相談できる。

ですかなー。私も、転職エージェントと話をし、頭の中を整理したり、履歴書、職務経歴書をみてもらいました。かなり、助かりました。

転職した理由、転職条件などを相談後、いろいろ、企業を紹介していただきました。

個人的には、色々と親身になってくれたDODAがよかったですね。こればっかりは、担当者との相性と求人によるかもしれませんが。
あと、転職エージェントによって、強い弱いがあるみたいです。(つながりが強い弱い企業といったほうがいいかもしれません。)

デメリットは、

  ・エージェントは採用させて報酬をいただきますので、相談の内容、経歴によっては、頑張っても受からないと判断された企業は、当然ですが、紹介してくれません。
  
  ・転職エージェントの都合で、企業を紹介してくることもありました。
    (練習でいろいろ面接を受けたほうがいいといわれ、転職エージェントに紹介され興味がない企業の書類選考を通過後、面接断ると理由をしつこく聞かれ、説明しても面接だけはうけてほしいと結構いわれたとこもありました。)



ですね。

自分の人生ですので、
転職エージェントにすべてまかせるのではなく、紹介された企業を吟味し、いきたいとこを受けていったほうがいいと思います。面接の練習は、転職エージェントでしてくれるとこもありますし、自分でちょっと興味がある企業で練習したほうがいいかもしれません。

面接して、いろいろ話するとちょっとちがうなーと意外にいいなーと思うこともあります。

最後に転職エージェントも転職支援サイトもツールと思います。
うまくツールを利用してゴール(転職)してください。

最後まで読んでいただきありがとうございました。


皆さんの転職活動の参考になればと思います。

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転職を決意したら・・

転職を決意したら、プランをきめましょう。

プランというより、何か月で転職を成功させるかを考えましょう。

私は、3か月を設定しました。

実際は、2ヶ月で決まりました。

いつまでに転職するかをきめたら逆算して転職の準備をしていきます。

上司にいつ退職の意思を伝えるか。

どういう会社、職種に転職するのか。(SEなのか、社内SEなのか、別の職種なのか。給料はどれくらいの必要なのか。転職にはずせない条件は何なのか)

引継ぎはどうするのか。(後任者がいるのがいるのか、引継ぎ期間はどれらくいるのか。引継ぎ資料はどうするのなど)

引き留められたどうするのか。(私は、出世や、業務内容を変更、いろいろな提案がきました。)

転職のサイトはどこを使うのか。(これは可能限りいろいろ登録したほうがいいと思います。)

転職エージェントを活用するのか。(転職エージェントのメリット、デメリットは今度記載します。)

在籍中に転職活動するのか。退職してするのか。

本当に転職していいのか。このまま会社にのこったほうがいいのか。

お金は大丈夫なのか。(これが一番大事。お金がなくなると心の余裕がなくなります。)

いろいろ考えることがあります。ひとつずつ自分なりの答えを出していくことが大事だと思います。

家族がいる場合、まず家族に相談し、家族が納得したうえで行動するのがいいと思います。

私は、上記の内容で、「本当に転職していいのか。このまま会社にのこったほうがいいのか。」についてひたすら悩みました。

ただ、私がいえるのは、正解はありません。

行動するのは大事ですが、行動しないのもありだと思います。

私は、行動しないで後悔するぐらいならトライしたいと思い、家族に正直な気持ちを伝え、
転職活動しました。

皆さんも後悔しないように、人生を楽しんでください。

ただ、残業地獄で残業代もでない、精神的にやばいならすぐに転職をしたほうがいいかもしれません。

いろいろな道があります。

私はそう思います。

転職を考えている人は、上記の内容で回答が出ない場合は、転職をしないほうがいいかもしれません。


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【SE】転職

みなさんは、転職を考えたことありますか?

私も仕事して、転職を何度も考えたことがあります。

そのたび、いのままでしばらくを頑張ろうと思い、転職を断念していました。

が、、、、

しかし、一度しかない人生と思い、家族と相談し、転職を決意。

SIerとして頑張るか、別の道で新規一転がんばるか、社内SEになるか、
いろいろな選択がありました。

今回、転職を考えている人に少しでも参考になればと思い、ブログを書くことにしました。

これからすこしずつですが、転職の活動について書いていこうと思います。

少しでもみなさんの参考になればと思います。


今日は、よくある在籍中に転職活動をするべきか、退職して転職活動するか
どちらがいいかという点について書きたいと思います。

結論からいいますと人によって違うと思います。

じゃーは、私はって??

私は、退職して転職活動しました。

意思が弱いので、退路を断ってから行いました。正直、実際に転職活動を行うのは
個人的には、在籍中に転職活動するのをおすすめします。

やっぱり、収入がなくなると心があせります。私はしばらく生活できるたくわえがありましたが、
やっぱり、あせります。かなりあせります。心に余裕がなくなるからです。
ただ、時間があったので、いろいろな会社をみることができたのも事実です。
会社によっては、就業時間しか面接しないとこもあるからです。

定時後でも、調整してくれる会社もありましたけどね。

あと、いきたい会社がすぐに見つかるとは限らないからです。

在籍中に転職活動を行うと、時間調整がむずかしいこともあります。
また、転職活動しているのが会社にばれるときまずい空気になります。
実際に、私の会社ではなかったですが、知り合いの人は、転職活動が会社ばれ、
やめる噂が広がり、仕事がやりずらくなったそうです。

在籍中に転職活動はする場合、こっそりばれないようにするのをお勧めします。


文章がうまくまとまってなくてすみません。

最後まで読んでくださってありがとうございます。

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